Iva Bjelinski Radić, Ph. D., Assistant Professor, Faculty of Law, University of Zagreb, Trg Republike Hrvatske 14, 10 000 Zagreb; iva.bjelinski.radic@pravo.unizg.hr; ORCID ID: orcid.org/0000-0002-1544-3838
Abstract
Predictable and sustainable earnings represent one of the crucial preconditions for achieving fair working conditions within the platform economy. This contribution seeks to critically examine the issue of remuneration of platform workers. Firstly, it offers an overview of the Croatian regulation of platform work under the national labour law. Then, the paper explores the key challenges that affect the earnings of platform workers. The author presents an in-depth analysis of remuneration of platform workers in Croatia, based on the relevant national labour law provisions and a case study of the food delivery platform Wolt. The author concludes by identifying the main obstacles to achieving fair and adequate remuneration for platform workers within the Croatian platform economy.
Keywords: digital labour platform; platform worker; remuneration; working conditions; legal regulation; aggregators; joint and several liability
DOI: https://doi.org/10.3935/zpfz.75.6.3
Hrčak ID: 345027
URI: https://hrcak.srce.hr/345027
Pages: 921-944
Plaća platformskih radnika: Ocjena situacije u Republici Hrvatskoj
Dr. sc. Iva Bjelinski Radić, docentica Pravnog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu, Trg Republike Hrvatske 14, 10 000 Zagreb, iva.bjelinski.radic@pravo.unizg.hr; ORCID ID: orcid.org/0000-0002-1544-3838
Sažetak
Predvidiva i primjerena zarada predstavlja jedan od ključnih preduvjeta za postizanje pravednijih uvjeta rada za osobe koje obavljaju rad putem digitalnih radnih platformi. U ovome radu nastoji se kritički razmotriti pitanje plaće platformskih radnika. Autorica pritom nudi analizu hrvatskog pristupa pravnom uređenju toga oblika rada u okviru nacionalnog radnog zakonodavstva. Nadalje, u radu se nastoje identificirati najvažniji izazovi koji utječu na razinu i stabilnost zarade platformskih radnika. Autorica detaljno analizira problematiku plaća platformskih radnika u Republici Hrvatskoj oslanjajući se na relevantne odredbe hrvatskog radnog prava te na studiju slučaja platforme za dostavu hrane Wolt. U zaključnim razmatranjima, autorica ističe glavne prepreke za ostvarivanje pravedne i primjerene plaće radnika koji u Hrvatskoj rade putem digitalnih radnih platformi.
Ključne riječi: digitalna radna platforma; platformski radnik; plaća; uvjeti rada; pravno uređenje; agregator; solidarna odgovornost
DOI: https://doi.org/10.3935/zpfz.75.6.3
Hrčak ID: 345027
URI: https://hrcak.srce.hr/345027
Stranice: 921-944