Osnovni podaci | |||
---|---|---|---|
Antidiskriminacijsko radno i socijalno pravo |
Građanskopravni - 9. semestar Kaznenopravni - 9. semestar Međunarodnopravni - 9. semestar Pravo Europske unije - 9. semestar Trgovačkopravni - 9. semestar Ustavno-upravni - 9. semestar |
4.0 | 74204 |
Nositelj | Konzultacije | Lokacija |
---|---|---|
prof. dr. sc. Ivana Grgurev | Ponedjeljkom od 14 sati. Konzultacije se održavaju online, zbog epidemiološke situacije, putem Google Meet linka: https://meet.google.com/iyf-vgpz-nzc |
Trg Republike Hrvatske 14, soba 44 |
Izvođač | Konzultacije | Lokacija |
---|---|---|
dr. sc. Iva Bjelinski Radić (Predavanja) | U ak. god. 2023./2024. konzultacije se neće održavati zbog korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta. |
Trg Republike Hrvatske 3, soba 40 (4. kat - potkrovlje) |
Literatura |
---|
Željko Potočnjak, Ivana Grgurev, Andrea Grgić (urednici); Perspektive antidiskriminacijskog prava; Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu (2014), str. 1-48; 133-151; 153-196 |
Grgurev, Ivana; Zaštita radnika od uznemiravanja na osnovi spola i spolnog uznemiravanja u pravu Europske unije, domaćem i usporednom pravu, u: Pravna zaštita od spolnog uznemiravanja (ur. Ivana Grgurev i Željko Potočnjak); Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu (2021), str. 29. -58 |
Potočnjak, Željko; Grgurev, Ivana; Grgić, Andrea; Dokazivanje prima facie diskriminacije, u: Liber amicorum Mihajlo Dika, Djelotvorna pravna zaštita u pravičnom postupku, Izazovi pravosudnih transformacija na jugu Europe (ur. Uzelac, Alam; Garašić, Jasnica; Maganić, Aleksandra); Pravni fakultet u Zagrebu (2013), str. 323-347 |
Zakon o suzbijanju diskriminacije; , str |
Zakon o ravnopravnosti spolova; , str |
Grgurev, Ivana; Dosezi razumne prilagodbe (u domaćem, anglosaksonskom i pravu EU), u: Zbornik Pravnog Fakulteta u Zagrebu, 70 (2020), 2-3; Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu (2020), str. 287-314 |
Opis predmeta |
---|
Pravni izvori (međunarodni, regionalni i nacionalni) koji zabranjuju diskriminaciju u području radnih odnosa i socijalne sigurnosti; sadržaj pojma diskriminacije u radnom odnosu i u području socijalne sigurnosti; iznimke od zabrane diskriminacije u radnom odnosu i u području socijalne sigurnosti; pravne posljedice diskriminacije u radnom odnosu i u području socijalne sigurnosti (provedba zajamčenih prava/zaštita); specifičnosti radnopravne i socijalnopravne diskriminacije po pojedinim osnovama (spol, spolna orijentacija, invalidnost, dob, vjera itd.); sve navedeno obrađuje se analizom prakse Europskog suda za ljudska prava, Suda Europske unije, nacionalnih sudova te se domaće zakonsko uređenje, u cilju utvrđenja (ne)postojanja adekvatne pravne zaštite, stavlja u usporednopravni kontekst. |
Ispitni rokovi |
---|
29. 01. 2024.
12. 02. 2024.
15. 04. 2024.
10. 06. 2024.
24. 06. 2024.
08. 07. 2024.
26. 08. 2024.
09. 09. 2024.
|
Copyright 2023 - Pravni fakultet, Sveučilište u Zagrebu, sva prava pridržana.