Osnovni podaci | |||
---|---|---|---|
Upravljanje ljudskim potencijalima s osnovama službeničkog prava |
Javna uprava - 4. semestar |
7.0 | 111403 |
Nositelj | Konzultacije | Lokacija |
---|---|---|
prof. dr. sc. Gordana Marčetić | Četvrtkom od 13:30-15:00h Konzultacije se do daljnjeg odvijaju online uz prethodnu najavu studenata. |
Ćirilometodska 4, soba 26 |
izv. prof. dr. sc. Teo Giljević | Četvrtak od 11:30-13:00h. Konzultacije se do daljnjega održavaju putem Google Meet-a, uz obaveznu prethodnu najavu putem e-maila. Poveznica: meet.google.com/fxd-udpq-hhv |
Gundulićeva 10, soba Gundulićeva 10, soba 3b |
izv. prof. dr. sc. Romea Manojlović Toman | Konzultacije su moguće putem Google Meeta ili uživo, uz prethodnu najavu putem e-maila radi dogovora o terminu i načinu konzultacije.
|
Gundulićeva 10, soba 21/3 |
Izvođač | Konzultacije | Lokacija |
---|---|---|
Sanda Pipunić , nasl. pred. (Predavanja) |
Literatura |
---|
Gordana Marčetić; Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi; Društveno veleučilište u Zagrebu (2007), str. 43-245 |
Zakon o državnim službenicima, NN 49/12, 37/13, 38/13, 01/15, 138/15, 61/17, 70/19; , str |
Marčetić, G., Giljević, T., Manojlović Toman, R. (2024). Upravljanje ljudskim potencijalima s osnovama službeničkog prava - Nastavni materijali (u primjeni od ljetnih rokova akademske godine 2023/2024) |
Opis predmeta |
---|
Pojam i obilježja javnog službenika. Mijenjanje uloge službenika kroz povijest, merit system, spoils system. EU standardi u pogledu službeničkog sustava u tranzicijskim zemljama. Osnovni koncepti javne uprave i temeljni modeli ULJP-a. Pojam i značenje upravljanja ljudskim potencijalima, posebnosti ULJP-a u javnoj upravi. Strategijsko upravljanje i planiranje ljudskim potencijalima. Individualne komponente ULJP-a (uloga pojedinca, timski rad, novi oblici komunikacije). Službeničko pravo i službenički sustav. Prava, obveze i odgovornosti državnih službenika u hrvatskom zakonodavstvu. Metode odabira i zapošljavanja javnih službenika, klasifikacijski sustavi. Platni sustav i plaće temeljene na radnom izvršenju. Razvoj ljudskih potencijala, obrazovanje i usavršavanje javnih službenika. Službenička etika i organizacijska kultura. Metode ULJP-a u komparativnim službeničkim sustavima. Unaprjeđenje upravljanja ljudskim potencijalima u javnoj upravi RH. |
Ispitni rokovi |
---|
27. 08. 2024.
10. 09. 2024.
|
Copyright 2024 - Pravni fakultet, Sveučilište u Zagrebu, sva prava pridržana. Powered by Ekorre Academic